Redukcja kosztów - źródła oszczędności

Optymalizacja etatów

PlanQ pozwala na planowanie optymalnej liczby pracowników z uwzględnieniem ich umiejętności, uprawnień i aktualnie dostępnego nominału czasu oraz informacje o stanie wykorzystania urlopów pozwala na efektywne, długoterminowe planowanie obsady oraz na wyeliminowanie zjawiska tzw. Niedoplanowania – głównego źródła start w obszarze kosztów pracy. Pozwala też na bieżąco śledzić potrzeby kadrowe i bezzwłocznie wdrażać potrzebne zmiany.

Jakość procesu planowania

• Uproszczenie procesu planowana i wprowadzenie jednolitych zasad w obrębie całej organizacji
• Całkowita eleminacja pomyłek przy wprowadzaiu danych
• Brak ryzyka powstania harmonogramów pracy niezgodnych z przepisami
• Wprowadzenie tzw. "ładu korporacyjnego"
• Analitka porównawcza w obrębie jednostek (MPKów, oddziałów) lub regionów
• Raportowanie "on-demand" pozwala na zauważenie różnego rodzaju anomalii

Precyzyjne raportowanie operacyjne i zarządcze

Raportowanie operacyjne, kierowane przede wszystkim do osób odpowiedzialnych za układanie grafików umożliwiają bieżącą kontrolę odstępstw od planu, powstałych nadgodzin, urlopów i absencji oraz przede wszystkim bezstratnego operacyjnie udzielania wolnego za nadgodziny.
Raportowanie zarządcze, umożliwia analitykę porównawczą oraz przekrojową w formie wykresów, tabel oraz zbiorczych zestawień. Analityka ta, bazuje na danych jednostkowych, które następnie są agregowane tak, by zestawienia mogły powstawać z najbardziej aktualnych danych.

Raporty są parametryzowane albo zgodnie z wymogami i upodobaniami klienta albo przez zespół naszych doradców zgadnie z najlepszą praktyką i doświadczeniem w tym zakresie.