PlanQ - nowy standard planowania zasobów ludzkich "Wdrożenie systemu umożliwia sprawne tworzenie harmonogramu pracy, obniżając jej koszt i zwiększając efektywność wykorzystywanych zasobów."
planQ

Repozytorium dokumentów ECM (Enterprise Content Management), elektroniczny obieg faktur (moduł eFaktura), obieg zamówień (moduł eZamówienie), obieg reklamacji (moduł eReklamacja) oraz elektroniczna książka podawcza to tylko wybrane z wielu dostępnych modułów systemu dedykowanego specjalnie dla branży Retail.

Elektroniczny Obieg Dokumentów

Ergonomiczny i intuicyjny interfejs użytkownika, który dostępny jest w oknie przeglądarki internetowej umożliwia dostęp do wszelkich dokumentów i raportów zarówno z komputera jak i wszelkich urządzeń mobilnych.



Elektroniczne akta osobowe - PlanQ

System wspomagający pracę działów HR poprzez prowadzenie Akt Osobowych w wersji elektronicznej.
Moduł Repozytorium Akt ma zastosowanie wszędzie tam, gdzie są zatrudniani pracownicy, niezależnie od formy prawnej stosunku pracy, systemu rozliczania czasu czy wielkości przedsiębiorstwa. Zaawansowane mechanizmy wyszukiwawcze umożliwiają szybkie i skuteczne znalezienie wszystkich niezbędnych informacji pracowniczych.

Elektroniczne Akta Osobowe - PlanQ

Moduł eRekrutacji usprawnia prowadzenie całego procesu zatrudnienia. Dzięki wbudowanemu modułowi skanowania dokumentów CV, a także możliwości implementacji ścieżek decyzyjnych akceptacji oraz generowania automatycznych odpowiedzi dla przychodzących zgłoszeń znacząco spada czas potrzebny na procesy rekrutacji, co jest szczególnie istotne w organizacjach charakteryzujących się wysoką rotacją pracowników.

Rejestratory Czasu Pracy RCP - PlanQ

PlanQ może być zintegrowany z dowolnym rejestratorem czasu pracy (czytniki kart dostępu, linii papilarnych) posiadającym API. Wszystkie dane dostarczone do naszego systemu znajdą odzwierciedlenie w grafiku wykonywanym.

Rejestratory Czasu Pracy RCP - PlanQ


Enterprise Message Broadcast (EMB) - PlanQ

Profesjonalne narzędzie dystrybucji spersonalizowanych informacji Kadrowo-Płacowych Na linii 'pracownik - dział HR' często dochodzi do wymiany niewielkich porcji informacji, dotyczących chociażby dostępnego urlopu, oczekiwanego wynagrodzenia, czy harmonogram pracy na najbliższe dni, tygodnie lub miesiące. To źródło zbędnych kosztów, które można i należy ograniczyć.

Elektroniczne Akta Osobowe - PlanQ

Pobrane w ten sposób informacje mogą być dystrybuowane w zautomatyzowany i bezpieczny sposób - przez SMS bezpośrednio na telefon pracownika, pocztę email lub jako strona WWW wyświetlana na terminalu dostępowym usytuowanym w dowolnym miejscu w budynku.